在整改落實中擔當使命

  一分部署，九分落實。再好的藍圖設計也離不開貫徹落實，唯有落實才能推動政策落地、增進群眾實在的獲得感和幸福感。然在落實過程中，囿于經(jīng)驗經(jīng)歷、能力本領、客觀條件等各方面因素難保不會出現(xiàn)過失和犯錯。古人說，“知一重非，進一重境”。人生進階是于激濁揚清、去偽存精中實現(xiàn)的，黨員干部砥礪職責、擔當使命往往也需不斷整改、匡誤祛謬。

  日前，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育會議上的講話中明確提出，“要把‘改’字貫穿始終，立查立改、即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標，持續(xù)整改”。有道是，“人非圣賢，孰能無過”。履職用權、替民辦事產(chǎn)生失誤并不可怕，可怕的是不能拿出敢于擔當、勇于承擔的意志，持之以恒整改到位、將落實進行到底。

  整改落實是干工作的必備動作。小到一名黨員干部，大到一個組織或部門，都會存在問題、不足和亟需完善的地方。正如鄧小平同志所言，“我們是有缺點的布爾什維克，可是我們之所以既有缺點而又能稱為布爾什維克，其道理就在于我們敢于正視自己的缺點，并有決心去改正自己的缺點”。所謂“吃一塹，長一智”，秉持整改落實的韌勁，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，找到完成任務、實現(xiàn)目標的成功路徑，那么履職盡責、擔當使命才算畫上圓滿句號。

  然現(xiàn)實中涉及到整改落實，不乏少數(shù)黨員干部尤其是領導干部對此諱莫如深。譬如有的不愿“改”，覺得工作出現(xiàn)問題會有損顏面尊嚴、讓自己“下不了臺”，因此找理由為錯誤提供“完美的解釋”、企圖粉飾問題；再有的不會“改”，雖然清楚辦砸了事、耽誤工作，也知道問題出在哪，“那里卡了殼”，卻因肚里無貨、手中無策，讓整改中途夭折；還有的不敢“改”，認為問題是個“燙手山芋”，甚至害怕越改越錯、責任越大，于是將問題藏著掖著、捂著蓋著，“當什么事也沒發(fā)生”。

  俗話說，“知錯改錯不算錯”。黨員干部秉承全心全意為人民服務的宗旨，銘記讓百姓過上好日子的初心，尤其是新時代下群眾對美好生活有著更高質(zhì)量的向往。站在此新出發(fā)點出發(fā)，實踐行動中磕磕碰碰、跌倒摔跤不免是“家常便飯”。假使不能拾取整改落實的堅決意志，犯了錯誤就一蹶不振、甚至因噎廢食，整改沒有結(jié)果、落實缺乏成效、問題“濤聲依舊”，久之小問題拖成大麻煩、小錯誤積成大禍患，到頭來不僅不能肩負使命、承擔職責，也嚴重損害群眾利益、傷害群眾感情。

  “夫水之積也不厚，則其負大舟也無力”。整改落實是一項“有技術含量”的基本功，黨員干部善于將工作任務整改到位、落實落地，不能缺少敢于整改、直面問題、勇于擔當?shù)谋绢I和素養(yǎng)。因此，首先黨員干部本身得強化政治覺悟和黨性意識，卯足實干狠干的毅力，面對困難不畏難、碰上問題迎頭上；其次相關組織要重視黨員干部整改能力、落實本領的培訓和錘煉，確保其“打鐵還需自身硬”，同時要營造“容改”的氛圍、健全相關制度機制，激發(fā)黨員干部勇改、敢改、愿改的內(nèi)生動力。

  整改掉問題和不足，落實才能走對路，才可取得成功、不負使命。古語云，“其所善者，吾則行之；其所惡者，吾則改之”。換而言之，整改落實是抓工作、促發(fā)展的科學方法和正確態(tài)度。