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儲運公司加強后備人才庫建設

發布時間：2016-5-28 15:12:21　　文章來源：本站原創　　網絡編輯：admin(管理員)　　瀏覽次數：2610

當前，隨著公司的快速發展，相關崗位缺乏獨當一面的優秀人才，人才階梯出現斷層，成為制約公司發展的瓶頸。為深入推進“人才強企”戰略，重點培養和使用好內部人才，公司研究制定方案，明確推薦條件和資格，本著公開、公平、公正的原則，嚴格把關，民主推薦后備人才人選，進一步加強后備人才庫建設，以便發現、培養和留住人才，努力建設一支數量充足、素質優良、一專多能、結構合理的后備人才隊伍，為推動公司實現長遠發展打好后備人才基礎。

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